火币英才总经理张晓媛援引数据称，目前的人才储备实际上是严重供不应求的，区块链应聘热是一种“虚假繁荣”。从智联招聘的大数据看，过去一年向区块链相关岗位投递简历的人数远高于行业整体需求，是需求的3.6倍，但具备区块链相关技能和工作经验的求职者的存量人才仅占需求量的7%;同时，高端技术人才缺失导致我国区块链专利尽管数量位居全球第一，但价值度低下。
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张晓媛：区块链人才热度呈现“虚假繁荣”景象张晓媛：区块链人才热度呈现“虚假繁荣”景象
火币英才总经理张晓媛援引数据称，目前的人才储备实际上是严重供不应求的，区块链应聘热是一种“虚假繁荣”。从智联招聘的大数据看，过去一年向区块链相关岗位投递简历的人数远高于行业整体需求，是需求的3.6倍，但具备区块链相关技能和工作经验的求职者的存量人才仅占需求量的7%;同时，高端技术人才缺失导致我国区块链专利尽管数量位居全球第一，但价值度低下。 打赏 更多> 同类瓷砖陶瓷圈
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